MISERIAS LABORALES (II): "JEFES CÍNICOS"

La semana pasada, la jefa de mi departamento me reunió para soltarme unas lindas perlas y demostrarme su cinismo.
Primero, sorprendida por unos gestos de tensión y mal rollo entre compañeros, me dijo que apostaba por mí, por mi trabajo, porque me veía con capacidad, pero echaba sobre mí la culpa de la falta de comunicación y de agobio por la gran carga de trabajo que atravesaba el departamento. Me veía desanimado y desmotivado, y me pedía que gestionara mejor las muchas tareas que me asignaban los colegas veteranos, quitaba hierro a la presión, presionándome sibilinamente para que fuera un poco más rápido, porque fíjate lo que me planificaban el trabajo mis compañeros, y además, me pedía que en una hoja excel le detallara el tiempo que tardaba en realizar cada tarea, pues si ella veía que me estaba saturando, pediría un nuevo administrativo a Recursos Humanos. Porque en su departamento había muy buen ambiente (risas), y que sintiendo que no estuviéramos todos ubicado físicamente en el mismo espacio (situación que llevaba así dos meses por falta de mesas y obras de ampliación de la plataforma), porque no podía hacerme un mejor seguimiento (en realidad, un control aún más implacable), me pedía más o menos y con palabras maquilladas, que me adaptase a ese brutal ritmo de trabajo (de explotación). Para demostrarme su buena fe, puso para que me ayudara a una compañera administrativa que entró después de mí en la empresa, y a la que despidió a la media hora con subterfugios y motivos hilarantes como su falta de adaptación, etc.., cuando la pobre había aguantado más de un mes sin sitio fijo donde trabajar, con malos modos y caretos de sus compañeros (compañeros por decir algo) y con toques anteriores de la jefa por tomarse descansos mal vistos por el resto de compañeros machacados y esclavizados. Eso sí, yo no estoy mal visto y sigo en mi puesto porque he fingido bien. El miedo hizo que no descansara ni un minuto en 7 horas de trabajo intensivo, y nadie me dijo que me tomara siquiera un café. El estrés que me ha supuesto adaptarme a ese ritmo de trabajo en menos de dos meses en la empresa, me ha producido un continuo ataque de nervios y cierta agresividad con algunos compañeros a los que sólo pedía que pararan el ritmo de trabajo, o que me dijeran que era prioritario o no, sin que me lo confirmaran casi nunca. Ese estrés me ha producido roces familiares, estallidos en llanto, y gracias a dios, todavía ningún ataque de ansiedad ni crisis lumbalgica. Sólo pensar que mañana tengo que volver al matadero, me produce nerviosismo. Mañana estaré solo con ellos, a expensas de todo lo que me quieran echar encima. Puedo adaptarme, pero no quiero hacerlo en estas condiciones. Caos organizativo, almacenes reconvertidos en archivos y salas de reuniones improvisadas, peligrosas e insanas para trabajar, escasas dos fotocopiadoras que se estropean por el uso de una plataforma de más de 200 personas, presiones insoportables y ninguna comprensión. El jefe de más arriba presiona a la de más abajo, y ésta a la otra, y aquella a mí mismo, e instaura un régimen de terror para que yo curre lo más posible, sin ningún tipo de motivación fuera de un escaso sueldo y el miedo a perder el trabajo. Ahora me necesitan, pero mañana, ¿qué?. No me gusta ni me interesa esta gente ni esta empresa. Tengo que mirar por mi salud física y mental, que están esquilmando en sólo dos meses de explotación con un mísero contrato por obra y servicio y dos meses de prueba. Mi familia me pide que aguante hasta que me echen y así poder cobrar el paro. Pero, ¿y si no me echan?. Y no lo van a hacer, porque necesitan que saque el trabajo. Podría provocarlo, pero, ¿a qué precio?. Tendría que enfrentarme abiertamente con ellos, hacer descansos largos, soportar más reuniones y apercibimientos o amenazas veladas o directas, más nervios y estrés, incluso podría padecer acoso moral o mobbing, si no lo estoy padeciendo ya de alguna manera. Me da miedo el desempleo, pero más miedo me da quedarme en estas condiciones.